Esplorare il tuo modo di pensare sfruttando due metodi che si arricchiscono a vicenda

In sintesi

In un mondo che continua a correre e cambiare ogni giorno di più, sta a te scegliere di fermarti per affilare la lama e ripartire più carico e con migliori strumenti per affrontare le prossime sfide che ti attendono al lavoro e nella vita.

2 mani e 6 cappelli per pensare è il workshop originale che ti propongo per scoprire insieme il metodo dei 6 cappelli per pensare di Edward De Bono, un metodo utile in tutti quei casi in cui dovrai prendere delle decisioni o semplicemente analizzare una situazione per valutare cosa fare in maniera più completa e consapevole.  Edward De Bono è riconosciuto come il padre del pensiero laterale e scoprirai come il suo modello dei 6 cappelli per pensare è tanto facile quanto potente. Dipenderà da te se e quanto utilizzarlo da qui in avanti.  

I 6 cappelli per pensare aiutano a far chiarezza tra idee, informazioni e punti di vista che spesso teniamo tipicamente separati o tendiamo a dimenticare, in particolare:

• i dati oggettivi (il cappello bianco),
• le emozioni (il cappello rosso)
• il pessimismo (il cappello nero),
• l’ottimismo (il cappello giallo),
• la creatività (il cappello verde), 
• la visione d’insieme (il cappello blu)

Perché partecipare

• Per scoprire e comprendere il framework dei 6 cappelli per pensare di De Bono in modo da poterlo applicare autonomamente in tutti i contesti in cui questo risulti utile ed efficace.
• Per fare un’analisi introspettiva e scoprire qualcosa in più su di te, sul modo in cui affronti le varie situazioni e prendi le decisioni. 
• Per confrontarsi con un gruppo di pari in un contesto informale che favorisce la conoscenza reciproca, la scoperta dell’altro e attingere a ulteriori risorse che emergono nei contesti di condivisione.
• Per sperimentare in prima persona il metodo LEGO® SERIOUS PLAY® e comprenderne le infinite potenzialità.

A chi è rivolto

Il workshop rappresenta a tutti gli effetti un percorso di crescita personale individuale e si focalizza sull’apprendimento di nuove pratiche e strumenti utili in molti contesti legati al lavoro e alla vita quotidiana. In tal senso è rivolto indistintamente a aziende e a singoli professionisti. Può essere di particolare interesse per:

• HR manager e Innovation manager alla ricerca di nuovi metodi e strumenti per affrontare il mondo del lavoro e le sue tante sfide;
• Project manager e Product Owner che vogliono arricchire gli strumenti a disposizione per guidare al meglio i clienti e supportarli nelle loro decisioni; 
• Scrum master e Coach che vogliono arricchire gli strumenti a disposizione per aiutare il team e le persone a crescere e migliorare.
• Liberi professionisti e tutti coloro che siano interessati ad un percorso di crescita basato sull’analisi introspettiva e l’applicazione di strumenti facili da utilizzare nella propria quotidianità.
• Insegnanti che vogliono portare in classe uno strumento nuovo e moderno per stimolare gli alunni rispetto all’analisi delle situazioni e il modo migliore di affrontarle o che parimenti vogliono stimolare un confronto sano e costruttivo all’interno delle equipe educative in cui si trovano ad agire;

Cosa imparerai

• Conoscere meglio te stesso e il modo in cui affronti le situazioni.
• Comprendere il processo decisionale alla base di molte tue azioni.
• Condividere le tue esperienze senza paura del giudizio.

Dove e Quando

Prossime date in via di definizione.

Contattami se sei interessato a realizzarlo nella tua azienda.

Durata

1 giorno

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